自己啓発活動支援制度は社員の自己啓発に関わる諸費用の一部を補助することにより、自己啓発活動の一層の促進と充実を図ることを目的とした制度です。
社員・パート・契約社員ともに適用され、前期と後期にそれぞれ勤務年数に応じた金額が支給されます。申請した活動テーマにより資格の受験費用、テキスト・問題集購入費、書籍代、機器購入費等有効活用でき、社員の向上心を支援する制度です。

健康増進活動支援制度は社員の心身の健康管理活動に関わる諸費用の一部を補助することにより、健康維持及び増進を図ることを目的とした制度です。
社員・パート・契約社員ともに適用され、月単位で勤務年数に応じた金額が支給されます。申請により健康機器（体重計・歩数計・トレーニングマシン等）、健康補助食品、トレーニングジム月謝等有効活用でき、社員が心身ともに安定した状態で働くことを支援する制度です。